Unternehmen: Koch Personaldienstleistungen GmbH
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsort: Bochum (DE)
Stellenbeschreibung:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen im definierten
Verantwortungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung reibungsloser operativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Führung von Personalgesprächen
- Ansprechpartner im Bereich HR für die Beschaffung von Mitarbeiter*innen in Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortung für die Erstellung des monatlichen HR-Reportings (Personalzahlen, Fehlzeitenquote, Mehrarbeit,
Soll-/Ist-Vergleiche)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Zeugnissen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Umsetzung von Entgelt-/Vertragsanpassungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse im Personalwirtschaftssystem SAP-HCM
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Schwerpunkt: Excel)
- Gute Englischkenntnisse
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